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啟東市總工會、人社局、司法局等部門來海參觀學習職工法律援助工作

來源: 海安市人力資源和社會保障局 發布時間:2020-06-10 字體:[ ]

6月4日,啟東市總工會、人社局、司法局等相關部門領導一行13人,由啟東市總工會主席陳張賢帶隊來我局實地參觀了市職工法律援助工作站。參觀人員表示海安充分調動各方資源,加強部門間溝通協作,匯聚工作合力,打造職工法律維權服務品牌,及時有效化解勞動爭議,維護職工合法權益,值得學習借鑒。

2010年6月7日,海安市職工法律援助工作站在海安市人社局仲裁院服務大廳正式掛牌成立。自此,凡因勞動權益受到侵害尋求法律援助的職工,在工作站均可得到“一站式”、“全免單”的法律服務。職工法律援助工作站由海安市總工會、司法局和人社局聯合組建,與公開選聘的一家律師事務所簽訂服務協議,并聘請20名具有勞動爭議處理工作經驗的律師和法律工作者,組成職工法律援助服務團,每天安排2名律師或法律工作者值班,通過法律宣傳咨詢、調解、代寫法律文書、辦理法律援助案件等手段,為職工提供高效、便捷的法律服務。工作站既是工會服務職工的窗口,也是法律援助的平臺,更是協調勞動關系的紐帶,成立以來受到良好的社會效果,其作用主要體現在以下幾個方面:

一是提升了服務質量,降低了職工的維權成本。法律援助工作站將人社、工會和司法的部分職能進行整合,并聘請經驗豐富的律師為職工提供專業的、免費的法律服務,職工無需花費“冤枉錢”,為職工節省了維權成本。

二是提高了工作效率,縮短了職工維權時間。發生勞動爭議后,職工無需多部門周轉,職工法律援助工作站為職工提供“一站式”便捷服務,并與勞動仲裁機構對接,開辟“綠色通道”,實現了快立、快調、快審、快裁,及時維護職工合法權益。

三是提高了案件調解率,有效地化解了爭議矛盾。實踐中,往往存在勞動者期望過高,曲解法律、質疑法律,過度維權的現象,易與用人單位激化矛盾,增加了勞動爭議的處理難度。職工法律援助工作站能夠正確引導職工合理預期,理性維權,并盡量通過調解方式解決爭議,化解矛盾,和諧了勞動關系。

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